Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.
Cités Caritas se compose d’un siège social et d’établissements répartis sur l’ensemble du territoire national.
#Rejoigneznous
La branche hébergement du 94 recherche un(e) travailleur(e) social(ve) coordinateur(rice) à temps plein, pour les dispositifs suivant :
* un CPH (Centre Provisoire d’hébergement)
* un CHRS (Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale)
* un CHU (Centre d’Hébergement d’urgence)
* une pension de famille
Sous la supervision du responsable de service et en collaboration avec les équipes des dispositifs, le(la) coordinateur(trice) contribue à la mise en œuvre du projet de service et des outils liés à la Loi du 2 janvier 2002. Il/Elle coordonne les deux équipes placées sous la responsabilité du responsable de service.
Ce poste est basé à Créteil avec des déplacements sur le Kremlin-Bicêtre et le Perreux-sur-Marne.
Il implique également une soirée de travail par semaine.
* Diplôme exigé : Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Assistant de service social ou Educateur Spécialisé,
* Expérience dans une dispositif d’urgence
* Savoir gérer des conflits
* Maîtriser les techniques d’animation, d’entretien et d’écoute
* Qualités relationnelles, rédactionnelle, disponibilité, sens de l’écoute et de la communication
* Capacité à prendre de la distance, à se remettre en question, à s’adapter
* Sens du travail en équipe
* Rigueur, capacités organisationnelles
* Discrétion, respect du secret professionnel
* Permis B manuel
* Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l’évolution du projet de service
* Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes hébergées et des activités du service (rapports d’activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales, etc.).
* Suivi du remplissage de la fiche des ménages sur le logiciel interne(Reconnect)
* Apporte un appui technique aux professionnels
* S’assurer de la bonne continuité du service en l’absence du responsable de service (animation des réunions d’équipe, gestion des plannings,…)
* Evaluer la situation des personnes hébergées, élaborer et suivre régulièrement les étapes d’accompagnement
* Assurer le suivi des situations en lien avec les partenaires et les référents sociaux dans le cadre des objectifs du projet individualisé
* Accompagner les personnes hébergées, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les actions et démarches nécessaires
* Interpeller la Responsable de Service et/ou le cadre d’astreinte en cas de nécessité.
* Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l’équipe éducative à l’équipe de direction.
* Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain.
* Développer et entretenir le travail de partenariat
* Etre en veille sur l’actualité sociale et juridique
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